Mission de conseil fédération patronale en Afrique

La création d’ un institut des administrateurs a pour objectifs :

• de faciliter le partage des bonnes pratiques de gouvernance des entreprises
• d’accélérer l’évolution de la gouvernance vers ces bonnes pratiques. L’Institut doit être le fer de lance d’une transformation institutionnelle et économique
• de professionnaliser la fonction d’administrateurs par des évènements et des actions de formation ciblées.

Elaborer avec les parties prenantes de la Fédération patronale le projet associatif et le projet stratégique de l’Institut :

• La vision 2030 qui inspire le projet
• Les statuts, les conditions d’adhésion, les bénéfices pour les adhérents
• Le positionnement de l’Institut, ses activités, ses services, le modèle économique
• Les partenariats envisagés et recherchés
• La gouvernance de l’Institut et le rôle des parties prenantes.

Accompagner la mise en place des compétences nécessaires aux activités de l’Institut, la mise en œuvre de ces activités associatives et des services proposés, la communication institutionnelle et la gestion des partenariats :

• Identifier les compétences nécessaires au fonctionnement de l’Institut et de ses activités
• Concevoir l’organisation efficiente de ces compétences.

Enfin un plan d’action engageant toutes les parties prenantes projet :

• La mise en place d’une équipe projet
• La définition d’une feuille de route sur trois mois avec des priorités et des étapes, notamment la communication institutionnelle et le recrutement d’adhérents
• La préparation, l’animation et le suivi des réunions de commissions Adhérents
• La rencontre et la sélection de partenaires et la contractualisation d’accords de partenariat
• Le suivi du plan de communication institutionnelle.